水肺潜水是体验我们蓝色星球最原始、最令人兴奋和最有价值的方式之一。事实上，我们相信海洋具有巨大而平等的力量，可以帮助、治愈、挑战和改变人们。虽然女性在全球所有潜水员中所占比例略低于 40%，但在专业潜水方面仍然存在显着的性别差距：女性目前仅占所有 PADI 专业人士的 20%。这低于医学（34%） 、法律职业（38%）和金融服务（低于33%） 。
我们将探讨这一差距背后的潜在原因以及解决方法。此外，我们还将与一些领导这一转变的女性 PADI 专业人士进行交谈。
弗朗西斯卡·特罗特曼：缩小性别差距
Francesca Trotman 是一位海洋生物学家，也是非营利性保护组织Love The Oceans的董事总经理和创始人。作为一名PADI 潜水长，她认为自己的训练无可否认地以她从未预料到的方式改变了她的生活。 Trotman 和她的团队在莫桑比克詹加莫湾工作，支持并授权当地社区保护其水域。重要的是，他们知道在人们进入水中或开始潜水之前必须满足基本需求。
回到基础
“为了缩小跳水行业的性别差距，我们必须优先考虑公平而不是单纯的平等，”特罗特曼说。 “这涉及为女性提供必要的资源，使其获得与男性同行相同的技能培养机会，解决突出的障碍和微妙的障碍。”
“爱海洋”以多种重要方式解决莫桑比克的性别差距。特罗特曼说，首先，适当的月经管理传统上限制了女孩和妇女参加游泳和潜水的机会。她的“性别平等”项目将提供月经产品，让更多女性参与水中。
其次，该团队的“自由游泳”倡议为当地男孩和女孩提供游泳技能、榜样和学习游泳的安全空间。 Trotman 解释说，该地区 95% 的人不会游泳，这是潜水的基本技能，这一数字“令人震惊”。由于文化优先考虑男孩，游泳水平的差距“在女孩中尤其明显”。
打破女性的障碍
因此，特罗特曼的团队培养了他们所在地区的第一批女游泳教练。她补充说，这些人是女孩的榜样，鼓励女孩学习游泳。此外，“感谢 PADI 的支持，这些开拓性的女性很快将成为我们地区的第一批女性莫桑比克水肺潜水员。这一非凡成就不仅打破了历史上的性别障碍，而且也为子孙后代提供了灵感。”特罗特曼说。
马德琳·圣克莱尔：树立榜样
海洋生物学家、 PADI 教练和女性海洋科学创始人Madeline St Clair 很感激自己在英国长大并从事潜水和环境保护工作。现在，她的大部分职业生涯都在印度太平洋地区度过，她希望为其他女性创造同样的机会。
内在的力量
“女性不需要被赋权；她们需要被赋予权力。”他们已经如此强大，但需要机会从内部获取他们的力量。”
圣克莱尔总结了扎伊纳布·萨尔比的话，并将其作为她在印太地区工作背后的核心信念。几年前，海洋科学妇女组织制定了“赋予海洋权力”，这是一项女性赋权和能力建设项目。通过这种方式，圣克莱尔每天都在努力帮助更多当地女性接触这些奇迹。她目前正在拉贾安帕（Raja Ampat）试点该项目，那里是世界上生物多样性最丰富的珊瑚礁的所在地。
赋予当地妇女权力
“我们正在与当地利益相关者合作，为巴布亚妇女提供积极参与海洋环境守护者的机会，”她说。 “我们通过研究性别障碍、与当地妇女一起开展潜水培训和珊瑚礁监测计划来做到这一点……”通过这种方式，他们提高了社区中女性榜样的知名度，使这些女性能够在餐桌上占据适当的一席之地她补充说，未来围绕珊瑚礁的管理和保护进行对话。
她回忆起培训当地社区第一位女性的情景。圣克莱尔说：“她一开始就是一名出色的跳水运动员……她已经在她家周围的水域里游泳和浮潜了 19 年。而且，看到她潜水——兴奋、好奇——那真是一个美丽的时刻。这是非常感人的。那天我在水下哭了很多次。”
这位女士现在是她的海洋的不可思议的捍卫者，并成为她周围年轻女孩的榜样。 “代表性确实很重要，我毫不怀疑她绝对会成为该地区女潜水员变革的催化剂，”圣克莱尔补充道。 “这非常令人感动，因为热情、好奇心和学习欲望一直都在，真的。女人已经带着翅膀来了。现在，我们只需确保每个人都有飞行的机会。”
沙哈哈希姆：寻找解放并激励他人
Shaha Hashim 在马尔代夫马累长大，她回忆起克服重重障碍成为PADI 潜水长以及蓝色海洋基金会主席兼马尔代夫弹性珊瑚礁/马尔代夫项目经理的经历。
她说：“传统上，男性被期望成为渔民和海员，有更多的自由与海洋互动，因此他们对海洋有更好的了解。尽管这种情况现在正在改变，但我们这一代的女性很少有机会体验[海洋]的美丽。”
打破女性传统
事实上，Hashim 的父亲不赞成潜水，所以她一直等到自己有能力支付自己的PADI 开放水域潜水员认证费用，并在父亲不知情的情况下这样做了。她指出，他最终接受了这一点，但并不是所有人都那么幸运。她还知道，自己有一个为马累当地人提供服务的潜水中心是多么幸运，因为获得潜水设施是该国的另一个障碍。
“潜水真正解放了我，”她说。 “我非常感激有机会观察和研究我们后院的珊瑚礁并与他人分享我的经验。”
哈希姆感谢人们通过游泳、浮潜和潜水项目努力打破马尔代夫当地人与海洋之间的传统障碍。作为一名PADI 潜水长，她还在水下指导人们，并在她的家乡水域领导珊瑚礁调查小组。
此外，在 PADI 的支持下，她开展了公民科学项目，教导环礁上的年轻人进行生态系统监测。到目前为止，她已经培训了 15 名社区人员成为PADI 开放水域潜水员，并进一步接受了珊瑚礁科学监测方面的培训。
“我看到，当人们了解珊瑚礁的脆弱性和相互关联性时，他们的看法会发生怎样的变化，而不仅仅是将其视为一个可以开采的地方，”她说。 “我们的一些公民科学家已成为其社区的海洋倡导者，其他人则找到了从事潜水和保护职业的机会。”
参与行业
最后，她还认为，很大程度上依赖马尔代夫海洋资源并从中获取巨额利润的旅游业需要做得更多。他们应该为当地学生及其家长创造机会和海洋体验活动。她还倡导为想要从事潜水事业的年轻人提供指导和指导。
Callie Veelenturf：影响下一代
Callie Veelenturf 是一位海洋生物学家、 PADI 潜水长、国家地理探险家和棱皮龟项目的执行董事。除了在全球范围内倡导高影响力的保护提案和推进自然权利立法外，她还重点保护巴拿马珍珠群岛。她认为该地区是海龟的筑巢和觅食地，因此与当地人合作以更好地了解和保护该群岛。
卡莉·维伦特夫 (Callie Veelenturf) 与巴拿马当地人合作研究和标记濒临灭绝的海龟。在这里，萨博加岛的当地孩子聚集在一起向她和她的团队学习。蒂芙尼·杜昂/海洋叛逆者
帮助当地人
“尽早让年轻女性进入潜水界是缩小性别差距的好方法，”维伦特夫说。 “让女潜水员在学校演讲并领导课后项目可以帮助年轻女性从小就明白她们在这个领域占有一席之地！”
在珍珠群岛的萨博加村，维伦特芙正在将她的脚蹼放入水中。在那里，棱皮龟项目为当地儿童和成人提供了浮潜机会。此外，该组织甚至还赠送了一些他们的第一批面罩、通气管和脚蹼。一位成年获奖者阿伊达·马加纳 (Aida Magaña) 将在下次选举中竞选当地地区的代表。她还通过Sylvia Earle 的 Mission Blue成为珍珠岛希望点冠军。
保护的开始
除了熟悉水之外，Veelenturf 还激励其他人保护海洋。土著生物学家 Ramiselia Ramirez 以前从未与海龟合作过，现在接受了帮助 Veelenturf 的培训。此外，这位生物学家在萨博干当地的兄弟姐妹 Ibdiel 和 Zulema Gutiérrez 分别是 10 岁和 8 岁时认识了他们。从那以后，这位生物学家给每个人赠送了自己的浮潜装备，他们抓住一切机会与她的团队一起进行调查。
“向人们介绍保护工作感觉非常鼓舞人心，充满希望，”维伦特夫说。 “这让我觉得地球的未来充满希望。这些年轻人非常关心他们社区附近的海龟和海洋生态系统。”
克劳迪娅·施密特：让愿景更进一步
克劳迪娅·施密特 (Claudia Schmitt) 是一名 PADI 潜水长和The Jetlagged的水下电影制片人。 “潜水会改变你的观点，”她说。 “你进入了另一个许多人无法进入的世界。”现在，她重新创造并重新塑造了这些世界，供所有人享受。
用电影激励他人
她说，施密特利用她作为电影制作人的艺术来吸引人们并激励他们自己探索和潜水。
随着她越来越多地参与保护电影制作，她也意识到她的图像可以支持这项重要的工作。此外，施密特补充道：“我们每天都受到所有人（通常是潜水员）的启发，他们竭尽全力保护海洋。我相信，作为潜水员，我们都可以成为海底世界的大使！”
创造新世界
Jetlagged 团队还使用虚拟现实电影来使他们的故事讲述更具影响力和影响力。她分享道，世界上 99.9% 的人口不会潜水，也不会接触水下世界。 “虚拟现实可以通过以深刻的情感方式为观众带来独特的海洋体验来改变这一现状，帮助他们了解健康的海洋对于我们在这个星球上生存的重要性。”
此外，VR 电影是强大的讲故事工具，可以“在地球上最难以到达的地方之一——海洋深处创造真正身临其境的观看体验，”施密特说。 TheJetlagged 使用 VR 和电影来帮助世界各地的陆地爱好者探索和体验深海之美。
来自我们的女性 PADI 专业人士的建议
正如您所看到的，这些出色的 PADI 专业人士正在引领潜水行业对所有人来说变得更加热情、公平和便利。她们是我们需要并希望看到的改变，她们向其他想要成为 PADI 专业人士的女性分享了一些最终建议：
- 特罗特曼：“虽然在潜水领域和更广泛的海洋保护领域仍然主要由男性主导，但请记住，你的存在和奉献有能力挑战这些规范，并为更大的包容性铺平道路。关键不仅在于打破这些障碍，还在于伸出援助之手来鼓舞和支持那些追随你的人。”
- 圣克莱尔：“性别平等和海洋健康有着内在的联系。我们知道，尽管女性被认为是海洋变革的关键推动者，但她们更容易遭受气候和环境灾难的影响，而且研究一次又一次证明她们有能力培养海洋管理文化……。这就是为什么机会平等如此重要——为女性创造空间，让她们在保护海洋方面拥有一席之地。”
- Hashim：“作为一名潜水员，你不仅会获得自信，而且与海洋互动并与他人分享经验会给你带来快乐和成就感。通过潜水激发保护海洋的行动是您为应对当今一些最大挑战做出贡献的一种方式。”
- Veelenturf：“成为一名跳水女性并突破界限和性别刻板印象是令人兴奋的。我们都可以努力为这个领域的其他女性腾出空间，她们可能觉得这不适合她们，或者可能从小就被告知她们不能像男同学那样富有冒险精神和狂野。”
- 施密特：“一步一步地去做吧。与其他女人的关系。我们不是竞争对手；我们是竞争对手。我们是盟友。与男人也有缘分。他们是我们的朋友，而不是我们的敌人。我们是一个潜水社区，对海洋的热爱将我们联系在一起。”
